，11月26日晚间，一位名为26和28的那些事的微博网友曝出有一条消息引起震撼：据这位网友透漏，国内仅次于的民营IT公司华为最近正在积极开展人士清扫活动，对于妻子或者丈夫在中兴工作的华为员工，限期内主动请示，并拒绝双方有一方请辞，否则华为不会主动解雇华为这一方的员工，如果掩饰被找到将必要解聘。末了，这位网友还提及，华为还正式成立了专门的调查组。　　由于牵涉到到国内两家仅次于的通讯设备供应商，这条消息在网上很快加剧，很快被发送评论数千次。

网友一方面想要查证此事，另一方面也被传闻中的华为大清理行动所震惊，感慨企业之间的恶性竞争没什么底线。著名网友罗永浩回应：还能有这种事情？换回老罗认同态度是：青睐小米和我锤员工妳。有的网友甚至批评，华为这种作法怎么会不违法吗？　　由于事关重大，经济之声记者今天向华为公司展开查证。华为公司对于这则网络传闻不予了极力的坚称。

　　华为：我看了网上的评论，facebook很多。我也不确切这个信息究竟就是指哪来的，他也没佩确切有什么真凭实据嘛，对不该？　　记者也告知了传闻中牵涉到的另一方中兴通讯公司。一位不不愿透漏姓名的中兴员工告诉他记者，公司显然有一些员工家属是华为的员工，这很长时间。

但她显然没听见过华为在清除中兴家属等传闻。　　中兴员工：这个事情我们还不理解，还不确切。深圳这么大的地方，而且也这么多人，我想要这个情况应当是有吧。

　　双方都坚称了这条传闻。一切真相大白，这就是一场无中生有、道听途说的传闻！　　不过，接着这个话题，不免让人想起一个话题：如果，夫妻双方所在企业相竞争对手怎么办。

记者找到，通过搜寻，在网上找到了不少类似于话题。不少网友都有某种程度的疑惑。比如说，有一位名为小殇梦蝶的网友就发帖告知：有谁的老公在竞争对手企业那里下班的？你们是怎么处置的？头大了！　　由于现实中的原因，很多夫妻都在同一个行业工作。

而在同一个城市，这个行业的企业就那么些家，都是竞争关系。现在夫妻两个都在各自的企业作为市场管理者。

自己认同是遵从职业道德，不互搜对方企业的市场信息。现在的问题是，行业圈子本身就小，万一有一天自己的老板告诉了怎么办？是不是有很多老板是避讳这个的？其中一个辞职，是不有可能的，却是是打工族，辞职了就较少一份收益。在同一家企业吧，其中一个女方曾多次去男方公司试镜了，不合格。

利用关系吧，又惧怕夫妻档，纳吉闲话。怎么办？　　科学知识链接　　竞业协议　　根据竞业协议，劳动者在中止或中止劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位供职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。竞业金在劳动合同中止或中止后缴纳，时限是2年。

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